Selon l’enquête climat social de l’Observatoire Cegos 2011, près d’un salarié sur deux estime que le climat social de son entreprise/administration s’est dégradé.
Malgré le contexte économique et social dégradé, les salariés restent impliqués (75 %) dans leur travail. Un constat valable tant dans les entreprises privées que dans la fonction publique. La Cegos, qui a interrogé 1.300 salariés et 466 DRH en septembre 2011, a en effet pour la première fois mesuré le climat social dans les entreprises privées et du secteur public. Une radiographie qui montre des similitudes (sur la motivation par exemple), mais également des disparités, même au sein de la fonction publique. Ainsi, en termes de satisfaction dans le travail, les salariés du public sont plus nombreux à l’exprimer (63 %) que dans le privé (59 %).

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