« Des entretiens avec plus de 700 responsables des ressources humaines dans le monde montrent un infléchissement dans les investissements RH. En axant de plus en plus leurs stratégies sur la croissance, les entreprises privilégient l’expansion sur de nouveaux marchés et le développement de nouvelles offres de produits et services. Mais pour profiter des opportunités de croissance d’un marché mondial très dynamique, elles doivent « transcender les frontières » qui pénalisent la productivité de leurs employés… »

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