311, 2012

Les RH se concentrent sur la gestion des compétences internes

By |novembre 3rd, 2012|Non classé|Commentaires fermés

Une enquête de l’Apec auprès des entreprises sur leur politique RH fait ressortir une position attentiste, peu propre à l’innovation et aux expérimentations. Se dégage néanmoins une dimension positive : l’attention portée aux compétences internes et à leur gestion.

Pas de bouleversement dans les RH. La majorité des gestionnaires RH interrogés déclarent que, quel que soit […]

311, 2012

Seulement 35% des salariés projettent de rester …

By |novembre 3rd, 2012|Non classé|Commentaires fermés

Une enquête mondiale réalisée par le cabinet Deloitte indique que seulement 35% des salariés interrogés envisagent de rester avec leur employeur actuel. Ce chiffre est en diminution de 10% par rapport à la même enquête réalisée en 2009.

L’étude réalisée au niveau mondial par le cabinet Deloitte en mars 2011 auprès de 356 salariés de grandes […]

311, 2012

IBM Global CHRO Study 2010

By |novembre 3rd, 2012|Non classé|Commentaires fermés

« Des entretiens avec plus de 700 responsables des ressources humaines dans le monde montrent un infléchissement dans les investissements RH. En axant de plus en plus leurs stratégies sur la croissance, les entreprises privilégient l’expansion sur de nouveaux marchés et le développement de nouvelles offres de produits et services. Mais pour profiter des opportunités de […]

311, 2012

Les dix grandes tendances du capital humain pour 2012

By |novembre 3rd, 2012|Non classé|0 Comments

Le cabinet Deloitte a passé au crible les changements radicaux survenus ces dernières années dans le monde de l’entreprise et qui posent de nouveaux défis aux responsables RH. Un travail d’observation qui a permis de dégager dix grandes tendances de fond pour l’année qui vient.

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